为进一步规范公司市场化运作的管理，提高市场营销业务水平及工程项目管理能力；提升公司各级员工法律意识，增强拒腐防变能力，培养、训练出一批更加专业、更具战斗力的市场营销及工程项目管理人才，提高大禹集团员工整体素质，大禹节水集团于7月2日至9日，针对全体市场营销人员、工程管理和技术人员及中高层管理人员成功举办了《职务犯罪预防》、《狼性营销实训》、《实效管理模式》、《GEPS工程管理信息系统操作及应用》专项培训及《产品分类及技术标准》和《大禹节水股权激励政策》专项讲解。 
    大禹节水集团公司中高层管理人员及各子公司董事长、总经理及各业务单元有关人员等300余人齐聚酒泉参加了本次培训。

职务犯罪预防及警示教育培训现场

集团公司法务室主任贺长仁结合典型案例向员工阐述职务侵占罪责

公司中高层管理人员代表在培训现场感悟酒泉监狱见闻

    7月2日下午，集团公司举行职务犯罪预防及警示教育培训。集团公司总裁谢永生带领公司60多名中高层管理人员到酒泉市监狱进行预防职务犯罪的警示教育。在酒泉监狱，三名服刑的职务犯罪人员讲述了自己的犯罪过程，现身说法。他们的忏悔，让在场每一位公司中高层管理人员心灵上接受了一次洗礼，思想上受到了很大震撼。随后，在大禹宾馆培训会场，公司法务室主任贺长仁结合典型职务侵占案例，从刑法角度详细阐述了职务侵占罪责；同时，公司三名中高层管理人员也在培训现场感悟酒泉监狱见闻与参会人员共勉：财不可贪，欲不可纵；防微杜渐，警钟长鸣；君子爱财，取之有道；手莫伸，伸手必被捉。

大禹节水《狼性营销》专题培训现场

大禹节水集团公司中高层管理人员及各子公司董事长、总经理及各业务单元有关人员等300余人齐聚酒泉参加了本次培训

青岛鱼跃教育狼性营销实战训练专家、美加集团西南大区区域总监、PTT国际职业训练协会认证培训师梁辉老师为大禹节水集团公司各级员工培训

培训现场分组讨论

公司员工解答培训老师提问

培训老师与公司员工现场互动

    7月3日至4日，《狼性营销实训》专题培训在酒泉饭店举行。青岛鱼跃教育狼性营销实战训练专家、美加集团西南大区区域总监、PTT国际职业训练协会认证培训师梁辉老师结合他十几年销售实战和营销管理工作，以热情、生动、幽默，深入浅出的培训方式向公司销售、工程及中高层管理人员就狼性营销策略进行了系统培训。

大禹节水集团公司举行《产品分类及技术标准》内部培训及《股权激励政策》讲解

公司质量部负责人田小红向与会销售、工程及中高层管理人员详细讲解了公司产品分类及技术标准

公司董事会秘书王光敏向公司员工详细阐述了大禹节水集团股权激励方案及政策

    7月5日上午，大禹节水集团公司举行《产品分类及技术标准》内部培训及《股权激励政策》讲解。集团公司质量部部长田小红结合公司产品质量检测向与会销售、工程及中高层管理人员详细阐述了公司产品分类及技术标准；集团公司董事会秘书向与会各级管理人员详细阐述了大禹节水集团股权激励方案及政策。

大禹节水集团《GEPS工程管理信息系统操作及应用》工程管理专项培训现场

公司工程管理部信息主管仇石向参加培训各级人员培训了公司工程管理软件

    7月6日、8日及9日，《GEPS工程管理信息系统操作及应用》培训在公司四楼会议室举行，集团公司及各子公司中高层管理人员参加培训，集团公司工程管理部信息主管仇石向参加培训各级人员详细介绍了广联达工程管理软件系统上线意义、基本操作及注意事项。

《大禹节水实效管理模式》培训在酒泉饭店举行

大禹节水集团公司中高层管理人员及各子公司董事长、总经理及各业务单元有关人员等300余人齐聚酒泉参加了本次培训

深圳市中旭企业管理股份有限公司董事、国内顶尖培训师 、企业西点执行力团队实战专家、企业文化与战略管理系统导师、企业西点模式管理系统专家讲师鲁军为公司员工培训

公司员工与培训讲师互动

    7月7日，《大禹节水实效管理模式》培训在酒泉饭店举行。深圳市中旭企业管理股份有限公司董事、国内顶尖培训师 、企业西点执行力团队实战专家、企业文化与战略管理系统导师、企业西点模式管理系统专家讲师鲁军结合他在企业经营管理和团队建设方面非常丰富的实战经验从计划体系、责任体系、措施体系、检查体系、激励体系及改进体系几个方面向大禹节水集团中高层管理人员系统培训了实效管理。

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    各系统单元培训讲师和学员互动频繁，培训气氛非常轻松而又热烈，全体学员及集团各级管理人员均表示通过培训开拓了视野、增长了知识，业务能力及个人综合素质有所提升，将培训内容与自己的工作岗位及职责相结合，进一步提升自身业务水平。
    一直以来，大禹节水集团高度重视员工培训及成长进步工作，利用每年半年工作总结和年终工作总结之际，创新管理模式，大力开展业务技能人员培训、管理人员培训和技术人员培训，积极探索并不断研究大禹节水创新培训的经验，借助各种力量因人施教开展适合集团发展的职工培训模式，努力让全体员工能接受到更好、更全面的培训。通过长期系统有效的业务培训，为企业造就了一批结构合理，素质过硬的高素质人才队伍，为企业实现持续、快速、健康发展提供了有力保障。